Невыплата заработной платы теперь может дорого стоить украинским работодателям.
Предприятия начнут штрафовать за нарушение трудового законодательства.
Внесены изменения в постановление КМУ от 17.07.2013 №509. Документом определен порядок наложения штрафов на работодателей, нарушающих законодательство о труде. Право налагать финансовые санкции принадлежит Гоструду и его территориальным органам.
За нарушение трудового законодательства будут штрафовать как юридических лиц, так и физлиц-предпринимателей, использующих наемный труд.
Вид правонарушения и размер финансовой санкции определены в ч. 2 ст. 265 КЗоТ. Форма постановления о наложении штрафа утверждена приказом Минсоцполитики от 02.02.2016 № 67.
Работодателям следует готовиться к тому, что в случае пренебрежения правами своих работников, им придется расплачиваться немалыми средствами.