Министерство социальной политики подготовило изменения в некоторые законодательные акты относительно оптимизации функций Фонда социального страхования Украины.
Проект уже обнародован для обсуждения.
Теперь лист нетрудоспособности будет электронным и будет формироваться на основании медицинского заключения по временной нетрудоспособности. Медзаключение будет также создаваться в электронной форме на основании медицинских записей и регистрироваться в электронной системе здравоохранения по заключению врача (комиссии врачей) по результатам медэкспертизы, удостоверяющей временную нетрудоспособность.
Измениться могут и условия предоставления пособия по временной нетрудоспособности и продолжительность его выплаты. Сейчас Фонд выплачивает больничные, начиная с 6-го дня нетрудоспособности, а оплата первых пяти дней происходит за счёт средств работодателя. В проекте предлагают оплачивать больничные за счёт работодателя за первые 10 дней, а с 11 дня уже за счёт Фонда.
Когда не будут выплачиваться больничные:
- за период простоя, кроме случаев, когда временная нетрудоспособность наступила до простоя;
- за период временной нетрудоспособности, указанный в медицинском заключении по временной потере трудоспособности, признанному необоснованным.
Размер пособия также ожидают изменения:
- 50% средней заработной платы (дохода) — застрахованным лицам, имеющим страховой стаж до пяти лет (сейчас до трех лет);
- 60% средней заработной платы (дохода) — застрахованным лицам, имеющим страховой стаж от пяти до десяти лет (сейчас от трех до пяти лет);
- 70% средней заработной платы (дохода) — застрахованным лицам, имеющим страховой стаж от десяти до пятнадцати лет (сейчас от пяти до восьми лет)
- 80% средней заработной платы (дохода) — застрахованным лицам, имеющим страховой стаж от пятнадцати до двадцати лет
- 100% средней заработной платы (дохода) — застрахованным лицам, имеющим страховой стаж более двадцати лет (сейчас более восьми лет).
Читайте также: В Каменском до 100 человек увеличат количество стипендиатов среди ведущих спортсменов
Чтобы получать новости более удобным способом - подписывайтесь на наш канал в Telegram. Не забывайте подписываться в Facebook.