В Каменском городском центре занятости, с участием Гоструда, состоялся вебинар для физических лиц-предпринимателей, использующих наемный труд, в котором приняли участие 12 работодателей города.
В рамках информационно-разъяснительной кампании присутствующим рассказали о возможных путях решения проблемы теневой занятости и разъяснили, какие последствия для работодателя и работника влечет оформления трудовых отношений ненадлежащим образом. Главный государственный инспектор отдела по вопросам соблюдения законодательства о труде Главного управления Гоструда в Днепропетровской области Наталья Ярко отметила, что в соответствии со ст. 265 КЗоТ как юридических, так и физических лиц предпринимателей, использующих наемный труд, штрафовать за допущение людей к работе без оформления трудового договора, и выплату заработной платы без начисления и уплаты ЕСВ.
- Заключая трудовые договоры с работниками, работодатель избегает штрафов и получает множество преимуществ: имидж социально ответственной компании или предпринимателя, возможность привлекать инвестиции и лучших специалистов, - отметила начальник отдела взаимодействия с работодателями Каменского городского центра занятости Виктория Карлова.
Онлайн-мероприятие прошло в форме оживленной, работодатели приняли активное участие в обсуждении трудового законодательства и сошлись на том, что только легальное трудоустройство гарантирует обеспечение конституционных прав всех участников рынка труда.
Читайте также: Вместо улучшения качества воды, директор Аульского водовода наращивает автопарк
Чтобы получать новости более удобным способом - подписывайтесь на наш канал в Telegram. Не забывайте подписываться в Facebook.