Народні депутати згадали про інсування фрилансерів. Так, 18 липня Рада ухвалила законопроект "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання деяких нестандартних форм зайнятості".
На меті мали введення особливої форми трудового договору - з нефіксованим робочим часом.
Договором перебачено, що роботу будуть виконувати тільки, якщо власник надасть гарантії, що така робота не буде постійною. Трудовий договір з нефіксованим робочим часом повинен буде мобілізувати працівника та надати свободу вибору, а також легалізувати такі трудові відносини.
Роботодавець може заключити з фрилансерами не більше 10% від усієї кількості трудових договорів, де він є стороною. Такий договір має містити наступну інформацію:
- повідомлення про наявність роботи;
- спосіб та строк про готовність початку роботи;
- дні та години, в які працівник повинен працювати.
Також, згідно договору, працівник може відмовитись виконувати роботу, якщо її будуть вимагати поза межами днів та годин, які зазначені на папері. Якщо базова кількість годин за місяць меньше 8, йому повинні виплатити зарплатню не нижче, ніж за 8 годин.
Читайте також: В Україні з'явилось пальне стандарту Євро-3: скільки коштує.