Під час воєнного стану та загальної мобілізація військовозобов'язані українці мають дотримуватися певних правил військового обліку. Юристка Галина Токмач пояснила, чи можна влаштуватися взяти на роботу, якщо немає військового квитка. Також вона розповіла, як діяти, якщо цей документ вилучили у ТЦК, пише 24 Канал.
Чи перевіряють наявність військового квитка
Відповідно до Кодексу законів про працю України при укладенні трудового договору потрібно надати такі документи:
- паспорт або інший документ, що посвідчує особу;
- трудову книжку (за наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Держреєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування.
Крім того, як зазначила юристка, у випадках, передбачених законодавством, також потрібно надати документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров'я, відповідний військово-обліковий документ та інші документи.
Порядком організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, встановлено, що для ведення персонального військового обліку державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації мають перевіряти у громадян під час прийняття на роботу, чи мають вони військово-обліковий документ.