Керівниця воєнного департаменту Lobby X Ольга Бандрівська розповіла 24 Каналу, що після підписання договорів з Міністерством оборони відбулося масштабування рекрутингу. Це набуло розголосу, тому військові підрозділи почали самі звертатися з проханням поширити їхні вакансії.
Які спеціальності мають попит
З листопада 2023 року зросла кількість звернень від бригад, які хотіли б скористатися рекрутингом. Раніше для військових це був фактично експеримент і новий досвід. Втім наразі на платформі з працевлаштування Lobby X свої вакансії розмістили приблизно 250 підрозділів різних родів військ. До всіх них можна долучатися.
Ситуація динамічно змінюється, але наразі найбільше вакансій є від штурмових та піхотних підрозділів. Таких людей завжди потребує військо.
Також зростає кількість вакансій на штабні посади у напрямку управління, ІT, логістики. Адже війна – це не лише штурми, потрібне забезпечення, щоб вони відбувалися. На такі посади є великий конкурс, люди на них відгукуються та хочуть реалізувати свій потенціал.
Чи багато жінок зголошуються на вакансії у ЗСУ
Якщо говорити про відсоткове співвідношення, то на платформі з працевлаштування є близько 20% резюме саме від жінок. Вони також служать в армії на різних посадах, зокрема, й піхотних. Однак варто розуміти, що, наприклад, на посаду кулеметника чи гранатометника візьмуть жінку, яка є фізично витривалою й зможе витримати навантаження.
Як мотивують людей подаватися на вакансії у піхоту
За словами керівниці воєнного департаменту Lobby X, вони намагаються працювати з людьми через бренди бригад, розповідати про успішні історії бійців, вдалі штурми. Запит на посади стрільців, гранатометників, кулеметників є дуже великий, значно більший, ніж кількість охочих там працювати.
Вона додала, що робота у цьому напрямку ведеться системно, адже всі розуміють гостроту проблеми, з якою сьогодні стикнулася наша держава.