Виявляється, скільки отримуватиме медперсонал, вирішує не держава і навіть не Національна служба здоров'я, а... головний лікар. Так-так, усе залежить від того, як він керує лікарнею та розподіляє фінанси.
Про це розповіла голова НСЗУ Наталія Гусак.
Як працює медреформа
Якщо коротко – лікарні стали самостійними. Тобто тепер це фактично підприємства, які самі заробляють гроші. Держава їх не фінансує напряму, а лише закуповує медичні послуги. Тому все залежить від менеджменту лікарні: є успішні заклади, де лікарі отримують і 60, і 100 тисяч гривень на місяць, а є такі, де зарплати ледь дотягують до середньостатистичних.
Для порівняння: середня зарплата лікаря по країні – 23 тисячі гривень. Це більше, ніж у багатьох соціальних сферах, але все одно недостатньо.
Де платять більше
Є медзаклади, які знайшли спосіб нормально оплачувати працю лікарів. Наприклад, у Косівському центрі первинної медико-соціальної допомоги (Івано-Франківська область) середня зарплата лікаря первинки – 44 тисячі гривень.
Такі розриви у виплатах показують, що все залежить від керівництва лікарні.
Несправедливість у виплатах
А ось тут найцікавіше. Чи знали ви, що в деяких лікарнях керівництво отримує 120 тисяч гривень, тоді як лікар – всього 23 тисячі? Це реальні цифри.
А що з медсестрами
Зарплати медсестер – окрема тема.
Тобто, як і з лікарями: десь медики отримують гідні гроші, а десь – заледве зводять кінці з кінцями.
Все залежить від конкретної лікарні. Є місця, де лікарі та медсестри мають хороші зарплати, а є такі, де керівництво явно перегинає з виплатами для себе. Що з цим робити? Напевно, ставити більше питань своїм головним лікарям і вимагати справедливого розподілу грошей.