Швеция является одной из самых благополучных стран Европейского Союза. Благодаря высоким социальным стандартам и абсолютно лояльному отношению к трудовым мигрантам, эта страна являет собой достаточно привлекательный вариант для работы за границей. Как и во многих других странах ЕС, в Швеции, после долгой работы есть возможность остаться там навсегда. Конечно, необходимо владение государственным языком или для начала хотя бы английским на базовом уровне. Но обо все по порядку.

Прогрессивная Швеция работа без страха перед миграционными службами

Что бы попасть на работу в Швецию необходимо оформить разрешение на въезд. Для этого, как и в Бельгии, нужно сначала подписать трудовой договор со шведским работодателем, а также соблюсти несколько требований к самой вакансии. Во-первых, работа в Швеции вакансии должны быть выставлены на сайте EURES и размещаться там не менее десяти дней. Во-вторых, зарплата и условия работы должны соответствовать определенным стандартам. Следует отметить, что минимальная заработная плата до налогообложения не должна быть меньше 13 тыс. шведских крон. Если вышеуказанные условия будут соблюдены, работодатель должен передать всю информацию в соответствующую инстанцию для утверждения. И только после согласования с вышестоящими органами – приготовить официальное предложение для рабочего-мигранта в письменном виде.

Для получения разрешения необходимо оформить такие документы, как: заявление, официальное подтверждение того, что Вас ждут на роботе и оплаченный сбор в размере двухсот евро. К этому пакету документов необходимо приложить копию загранпаспорта. После подачи, швейцарская сторона рассматривает Ваше заявление в течение нескольких месяцев.

Если Ваше заявление приняли, необходимо оформить рабочую визу. В случае, подписания трудового договора на срок более трех месяцев, Вам могут дать вид на жительство. Если это Ваша не первая поездка, и Вы четыре года уже там проработали, то можете получить разрешение на постоянное место жительства.

Самое трудное - начать

Работа в Швеции для украинцев вакансии можно найти, но сперва нужно начать с малого, а именно со составления резюме. Ведь грамотно составленное резюме – залог успеха в поиске достойного предложения. Поскольку Вы ищите работу в Швеции, нужно ориентироваться на шведские примеры написания curriculum vitae. Следуя общим правилам необходимо упомянуть про свои увлечения, например, занятия, йогой или танцами, а также, квалификационные навыки. Следующим этапом будет собеседование. Оно потребует больше сил, чем написание резюме. Самое главное справиться с волнением и продемонстрировать себя с лучшей стороны.

Как найти работу в Швеции?

Работа в Швеции для украинцев всегда есть, особенно для тех, которые владеют английским языком. Конечно, есть рейтинг самых востребованных профессий, но, зачастую, он не особо отличается от перечня в других европейских странах. Работодатели очень скрупулёзно следят за легальностью и безопасностью трудоустройства своих иностранных подчиненных. В некоторых случаях, членам семьи рабочего-мигранта тоже предлагается вид на жительство, но для этого нужно проработать в этой стране официально не менее пяти лет.

Поиск вакансий, как и множества вещей в мире, начинается с интернета. Как всегда, лучше начать поиск с официальных источников, а именно – шведской службы занятости. Также, есть сайты по специальностям, например, в IT сфере, медицине, инженерии и т.д. Можно зайти и на сайты газет, которые издаются в Швеции или, если есть возможность, посетить ярмарку вакансий. Чаще всего, на последнее упомянутом мероприятии можно найти действительно стоящие предложения, но изначально, к сожалению, идея весьма затратная. Если знания иностранных языков не позволяют найти необходимую информацию, Вы всегда можете зайти на наш сайт и просмотреть вакансии от официальных работодателей на русском языке.