В поисках работы молодые люди чаще всего совершают много ошибок. В первую очередь это связано с неопытностью. Молодые люди без исключения выбирают сиюминутные льготы, не планируя свой карьерный рост. Чтобы таких ошибок не было существует карьерное консультирование.

Консультации по вопросам карьеры – разумное трудоустройство 

Каждой средней школе следует нанять консультанта по вопросам карьеры, чтобы упростить молодым людям планирование успеха. К сожалению, в нашей реальности это несбыточная мечта. Нередко отсутствие четко определенных профессиональных планов заканчивается неправильным выбором специальности, после чего вы:

  • либо не можете найти удовлетворительную работу,

  • либо очень быстро выгораете в профессии.

Чтобы этого не произошло, стоит как можно скорее встретиться с профессиональным консультантом. У такого специалиста можно пройти специализированные тесты, которые являются основанием для определения профессиональных предрасположенностей и подготовку к собеседованию онлайн.

Преимущества карьерного консультирования 

Воспользовавшись услугами профориентации, вы можете рассчитывать на определенные бонусы. Во-первых, увеличивается вероятность того, что найденная работа станет удовлетворительной. Как показывают исследования, удовлетворенность возложенными обязанностями напрямую влияет на общее состояние удовлетворенности жизнью.

Еще одним преимуществом является то, что консультант по вопросам карьеры позаботится о том, чтобы карьера была правильно продумана. Это особенно важно для молодых людей, ищущих работу. Стоит обратить внимание на то, что каждая работа, помимо денежных средств, приносит еще и преимущества в виде опыта. Благодаря такому подходу можно будет постоянно развиваться и подниматься на новые уровни карьеры.

Легко представить один конкретный пример. Молодой человек мечтает стать банкиром. В старшей школе он подрабатывает распространением журналов. Учеба проходит по совмещению учебы с работой в баре. Теоретически, после защиты кандидатской диссертации такой человек имеет несколько лет опыта работы в той или иной отрасли. Однако для получения желаемой должности это не поможет. Навыки бармена или журнального клерка, вероятно, не помогут банкиру. Такому человеку было бы намного лучше, если бы он прошел стажировку в банке или практику во время учебы.

Встреча же с консультантом позволила бы лучше узнать о профессиональных предрасположенностях, сильных сторонах и приспособить тип работы к типу вашей личности. Безусловно, вы будете положительно мотивированы к дальнейшим действиям, откроете в себе новые возможности и научитесь преодолевать различные страхи, а значит - добьетесь профессиональных успехов.