Находитесь в поиске высокооплачиваемой работы или наоборот ищите опытного и квалифицированного сотрудника себе в команду? Тогда вам обязательно стоит ознакомится с информацией на сайте Professional Staff Recruitment (PSR). Там реально отыскать вакансии в англоязычные международные компании. А самое главное, что менеджеры помогут сформировать те предложения, которые заинтересуют именно вас. Специалисты отбирают объявления по персональным требованиям и пожеланиям клиента.
Рекрутинг международного уровня
Этот сервис станет полезен для тех, кто находится в поиске работы в Украине или по всему миру. Компания PSR была основана 14 лет назад, с этого времени стала лидером на рынке ит рекрутинга, ведь предлагает современные технологические решения во многих сферах.
- Классический подбор специалиста. Профессионал подберет сотрудника любой степени подготовки в области информационных технологий.
- Аутстаффинг. Собрана команда специалистов, которые могут оказать одноразовую услугу или сотрудничать с работодателем на долгосрочной основе, при этом ведение документации остается за агентством, хотя управление полностью на заказчике.
- Аутсорсинг. Управление созданной агентством команды берут на себя профессионалы, остается только поставить цели и задачи для намного персонала.
У компании PSR по ссылке https://psrcompany.com/position/developer/ большой опыт работы, сотни лояльных клиентов. В базе постоянных заказчиков уже более 125 тысяч человек. Со всего мира ежегодно в агенство обращается за помощью более 150 представителей международных организаций.
Новые вакансии в базе появляются ежедневно, за год это не менее 500 объявлений. Профессионалы подбирают первого кандидата уже через пять дней. В большинстве случаев клиенты, которые один раз заказали услугу, обращаются за помощью повторно.
Алгоритм работы
Чтобы понять, насколько хорошо отлажен механизм поиска работодателя или сотрудника, можно посмотреть на принцип работы агентства.
- Поступление запроса от заказчика, который ищет сотрудника себе в команду.
- Менеджеры выясняют нюансы и детали вакансии, чтобы в короткий срок подобрать идеального кандидата на должность.
- Поиски начинаются после заключения договора и прописывания взаимовыгодных условий.
- Как только первый подходящий кандидат будет найден, с ним проводится предварительное собеседование. Через этот этап проходят и другие люди, оставившие резюме.
- Лучшие результаты передаются работодателю. Те, кто подошел, получают оффер.
Стоит отметить, что услуги поиска оплачивает клиент, который ищет специалиста в свою компанию. Обратите внимание, что работа в международной организации требует смены места жительства. Оставить заявку с контактными данными возможно прямо на сайте.