На многих специализированных ресурсах можно увидеть js разработчик вакансии. Объясняется это просто – сегодня язык JavaScript является одним из самых востребованных, к тому же имеет некоторые свои особенности, которые выгодно отличают его от других языков программирования. Пусть он и кажется кому-то сложным в освоении, но в каком-то смысле js более понятен и структурирован. А еще имеет массу интересных и полезных дополнений, которые можно использовать, чтобы упростить себе задачу при написании кода.
К преимуществам представленного языка относят:
- Востребованность – любой современный браузер поддерживает ДжаваСкрипт;
- Универсальность и широкая область применения – тут практически нет ограничений;
- Функциональность.
Соответственно, тот, кто владеет JavaScript, без работы не останется. Более того, он может выбирать любую область, связанную с программированием – веб-разработка, геймдев, создание мобильных приложений или даже написание программ для бытовой техники.
Помимо разработки программного продукта, специалисты js также обеспечивают работоспособность, поддержку этого продукта. Они могут взаимодействовать с другими специалистами из смежных отделов – в первую очередь, тестировщиками.
Вывод напрашивается сам собой – кому интересно программирование, определенно стоит попробовать себя в JavaScript. Правда, важно уточнить – не следует путать, собственно, js и просто Java.
Пройти обучение представленному языку можно как на соответствующих курсах, так и в ВУЗе. Отдельного факультета в высших учебных заведениях по какому-то конкретному языку не существует, это был бы нонсенс. Тут придется осваивать дополнительно и другие направления. Потому многие выбирают курсы, которые специализируются на преподавании непосредственно JavaScript.
Где искать работу после учебы
Вообще разработчику на этом языке найти работу очень просто. Можно, например, заглянуть на соответствующий сайт, где есть и ряд иных вакансий https://jobitt.com/ru/job-openings/dev/node. Можно поспрашивать у знакомых и друзей, кто трудится в IT – толкового специалиста с удовольствием возьмут хотя бы на позицию junior (младший работник). А с «джуна» вырасти до «миддла» можно всего за 1 год.
Перед тем, как начать поиски, желательно сделать хотя бы несколько простых программ. Они будут служить портфолио, без которого сегодня ни одна компания не рассматривает кандидатов.