• Головна
  • 6 робочих днів та зменшення зарплати: головні тези правок у законі "Про працю"
13:30, 19 жовтня 2022 р.
Надійне джерело

6 робочих днів та зменшення зарплати: головні тези правок у законі "Про працю"

6 робочих днів та зменшення зарплати: головні тези правок у законі "Про працю"

Міністерство економіки України запропонувало внести зміни до закону "Про працю". Тепер, можливо, діятимуть нововведення.

Що змінилося – читайте далі.

Робочий графік

У законопроекті запропонували збільшити кількість робочих днів на тижні до 6. Також у планах збільшити тривалість робочого дня.

Зарплата

Планується зменшення мінімальної заробітної плати, проте доплати все ж таки залишать. Тобто фактична мінімальна зарплата зменшиться, але доплати різного рівня продовжать виплачувати.

Також у законопроекті запропонували перестати виплачувати подвійну ставку за нічний час або години понад норму, а почати платити лише на 20% більше, ніж у денну зміну.

Умови роботи

За новими правилами, які можуть невдовзі прийняти, тепер роботодавець зможе без попередження змінювати умови роботи. До цього згідно із законодавством працівників попереджали про таке рішення щонайменше за два місяці.

Відпустка

Єдине "приємне" рішення законопроекту – тривалість відпустки. У Міністерстві запропонували збільшити оплачувану відпустку з 24 до 28 днів.

Читайте також: В Україні дорожчають паспорти та документи

Душевна гармонія та насолода від грошей: названі знаки Зодіаку, для яких зима 2023 року стане періодом щастя

Тижнями, а то й місяцями сидітимемо без води, світла та тепла: Арестович про можливі обмеження в Україні

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію
#закон #праця
0,0
Оцініть першим
Авторизуйтесь, щоб оцінити
Авторизуйтесь, щоб оцінити
Оголошення
live comments feed...