Закон про мобілізацію: чи планує ВР вносити зміни до документа

Закон про мобілізацію, що набрав чинності 18 травня, викликав багато запитань та дискусій у суспільстві. Однак, народні депутати поки що не планують вносити до нього зміни. Про це повідомив член комітету Верховної Ради з питань національної безпеки, оборони та розвідки, народний депутат Федір Веніславський в інтерв’ю для РБК-Україна.

Актуальний стан закону

Федір Веніславський зазначив, що наразі не виникло критичних проблем, які б вимагали негайних змін до закону. Однак, він визнав, що існує декілька нюансів, які потребують вирішення.

Депутат пояснив, що підприємства, які працюють у сфері військово-промислового комплексу, критичної інфраструктури, залізничного транспорту та енергетики, стикаються з проблемою бронювання своїх працівників. Дляцього вони повинні уточнити військово-облікові дані своїх співробітників. Проте, поки це не зроблено, працівники можуть отримувати повістки на мобілізацію, що створює замкнене коло.

Рішення проблеми через електронне бронювання

За словами Веніславського, ця проблема може бути вирішена за допомогою електронного бронювання через додаток "Дія". У цьому випадку підприємствам не потрібно буде направляти своїх працівників до ТЦК та СП для оновлення даних. Підприємства, що мають право на бронювання працівників, можуть подати списки до Міністерства оборони, яке потім верифікує ці дані разом із Пенсійним фондом та Фондом соціального страхування.

Процес верифікації дозволяє підтвердити, що працівники дійсно працюють на цьому підприємстві і за них сплачуються відповідні внески. Після цього система "Оберіг" автоматично фіксує статус заброньованих працівників. Завдяки цьому вони зможуть оновлювати свої дані без ризику отримання повісток на мобілізацію.

Новий закон про мобілізацію

Закон про мобілізацію, що набрав чинності 18 травня, впроваджує багато змін щодо обліку військовозобов'язаних. Він встановлює нові правила та процедури для забезпечення мобілізаційних потреб держави, а також визначає права та обов'язки громадян у цей період.

Ключові положення закону:

• 1. Облік військовозобов'язаних: закон регулює процедуру обліку військовозобов'язаних, зокрема порядок внесення змін до облікових даних.
• 2. бронювання працівників: визначено процедури та критерії для бронювання працівників підприємств, які займаються критично важливими галузями економіки та інфраструктури.
• 3. арава та обов'язки громадян: закон деталізує права та обов'язки громадян у період мобілізації, зокрема їхні обов'язки щодо явки за повістками та надання необхідної інформації до військкоматів.