Новые правила бронирования военнобязанных вступили в силу с 1 декабря. Теперь, если предприятия соответствуют определенным требованиям, они могут обеспечить своим сотрудникам отсрочку.
В изменениях к закону "О мобилизационной подготовке" сказано, что предприятие должно соответствовать не менее трем пунктам из шести:
- налоги - крупный налогоплательщик, не менее 375 тысяч евро уплаченных налогов по среднему курсу за прошедший квартал;
- экспортер - не менее 8 миллионов евро валютных поступлений за квартал;
- стратегическое предприятие согласно Постановления КМУ №83.
- важное территориально или отраслевое предприятие, согласно решения ОВА;
- нет задолженности по ЕСВ;
- средняя зарплата не ниже, чем в сфере, где зарегистрировано предприятие согласно Госстата.
Возможность выезда заграницу для командировок также остается, если есть бронирование от мобилизации. Сейчас еще идут обсуждения касаемо того, будет ли возможность забронировать до 40% персонала. Не решен вопрос бронирования руководителей, даже если они представляют дефицитную военную узкую специальность.
Читайте также: Ни одной капли не прольется: простой и действенный способ слить воду из стиральной машинки, если отключили электроэнергию
И не страшен гололед: как помочь своей обуви в непогоду и уберечь себя от падений
Переселенцы в Украине смогут получить бесплатное жилье: что для этого нужно