Во время военного положения и всеобщей мобилизации военнообязанные украинцы должны придерживаться определенных правил воинского учета. Юрист Галина Токмач объяснила, можно ли устроиться взять на работу, если нет военного билета. Также она рассказала, как действовать, если этот документ изъяли в ТЦК, пишет 24 Канал.
Проверяют ли наличие военного билета
В соответствии с Кодексом законов о труде Украины при заключении трудового договора нужно предоставить следующие документы:
- паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку (при наличии) или сведения о трудовой деятельности из реестра застрахованных лиц Госреестра общеобязательного государственного социального страхования.
Кроме того, как отметила юрист, в случаях, предусмотренных законодательством, также нужно предоставить документ об образовании (специальности, квалификации), о состоянии здоровья, соответствующий военно-учетный документ и другие документы.
Порядком организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, установлено, что для ведения персонального воинского учета государственные органы, органы местного самоуправления, предприятия, учреждения и организации должны проверять у граждан при приеме на работу, имеют ли они военно-учетный документ.