Украинские Вооруженные силы внедряют новый подход к рекрутингу. Теперь вакансии безработным гражданам будут предлагать также через центры занятости. Соответствующие меры являются частью совершенствования системы набора личного состава в Вооруженные силы, сообщило Министерство обороны Украины.
Какие изменения запланированы
Теперь вакансии, которые ранее публиковались военными частями на платформе defence.robota.ua, доступны также на Едином портале вакансий Государственной службы занятости. Эту инициативу поддержали заместитель главы Минобороны Наталья Калмыкова, директор Государственного центра занятости Юлия Жовтяк и директор по инновациям robota.ua Сергей Лозко.
Эта новая форма сотрудничества должна улучшить эффективность системы рекрутинга. На следующем этапе вакансии будут предлагать безработным в каждом регионе Украины.
В Минобороны объяснили, что основной акцент будут делать на небоевых специальностях, необходимых для полноценного функционирования и поддержки в тылу. Планируется дальнейший подбор и профессиональное обучение кандидатов на специальности по заказу Вооруженных сил Украины.
Сеть региональных и базовых центров занятости, которая насчитывает 535 учреждений и подразделений, станет мощным партнером для сотрудничества.
Напомним, что Минобороны ранее уже запустило программу рекрутинга в Вооруженные силы, что позволяет любому гражданину выбрать подразделение и вакансию по желанию.