В Кабмине разрабатывают механизм бронирования от мобилизации: о каких изменениях идет речь

Кабинет министров сообщил об изменениях в правилах в бронировании мужчин. Эти изменения связаны с экономической составляющей, а именно с заработной платой работников, которым предоставляется отсрочка от службы. В правительстве пришли к выводу, что их доход должен быть средним или даже выше среднего.

Премьер-министр Денис Шмыгаль сообщил, что в ведомстве, которое он возглавляет, разрабатывают механизм бронирования от мобилизации, основанный на принципе справедливости.

Обсуждаются различные подходы. Сейчас в Украине получили отсрочку от службы около 700 человек. Этот подход работает, потому что есть отрасли крайне важные для страны. Речь идет о предприятиях критической инфраструктуры.

По словам Премьер-министра, прежде всего должны быть забронированы мужчины, работа которых особенно нужна для обеспечения жизнедеятельности государства. В таких организациях должны быть забронированы, если не все сотрудники, то большая их часть.

Глава Кабинета Министра подчеркнул, что к этим компаниям относятся те, которые наполняют государственный бюджет. Они помогают финансировать ВСУ, поэтому должны продолжать эффективную работу.

Денис Шмыгаль уточнил, что Министерство экономики должно выделить сферы, которые имеют весомое влияние на отечественную экономику. Могут рассматриваться те из них, которые имеют высокую налоговую нагрузку выше средней в отрасли.

"Такого официально показателя нет, но налоговая его предоставляет Министерству экономики, мы смотрим и работаем над тем, как эти вещи ввести в законодательную плоскость. То есть уплата налогов, официальная зарплата должна быть средней или выше средней по отрасли - очевидно, это не может быть предприятие, которое платит минималку".

Глава украинского правительства считает, что во время полномасштабной войны должны быть две категории граждан. Это те, которые защищают страну, и те, которые работают и наполняют бюджет.

На одного военнослужащего, который рискует жизнью на фронте, должно быть не менее восьми человек, работающих в тылу. Если соотношение меньше, теряется эффективность. Шмыгаль отметил, что нужно разработать комплексный подход и определить влияние предприятия на экономику. Это и будет рамкой будущей системы бронирования, над которой работают.