В Украине готовится существенная реформа, которая может изменить подход к начислению пенсий для миллионов граждан. Министерство социальной политики предлагает внедрение новой системы, которая будет базироваться на принципе «баллов». Это направлено на повышение прозрачности и справедливости в начислении пенсий, сообщила министр социальной политики Оксана Жолнович во время презентации «Социального портала», передает 5692.com.ua.
Основные идеи пенсионной реформы
Целью реформы является упрощение процесса начисления пенсий и сделать его более понятным для граждан. Вместо сложных формул и подсчетов, которые иногда являются трудными для понимания, предложено рассчитывать пенсию на основе двух ключевых критериев: количество лет страхового стажа и размер зарплаты.
Основой новой системы станет принцип накопления баллов. Каждый месяц работы застрахованного лица будет приносить определенное количество баллов, которое будет зависеть от его заработной платы. Эти баллы будут суммироваться за весь период трудовой деятельности и станут основой для исчисления пенсий.
Как будет работать система баллов
По словам министра Жолнович, новая система пенсий предусматривает, что каждый человек при выходе на пенсию будет иметь определенное количество накопленных баллов. Каждый балл будет переводиться в процентное отношение к средней заработной плате по Украине на момент выхода на пенсию. Это означает, что размер пенсии будет зависеть не только от продолжительности рабочего стажа, но и от того, каким был уровень дохода в течение этого времени.
Этот подход будет учитывать реальную заработную плату человека, делая процесс расчета пенсии более прозрачным.