В этом году Рождество, которое отмечают 25 декабря, и Новый год 1 января придутся на обычные рабочие дни. Дополнительных выходных из-за этих праздников, к сожалению, не предусмотрено.
Дело в том, что хотя по Кодексу законов о труде Украины (статья 73) эти дни являются праздничными, сейчас в стране действует военное положение, которое продлится по меньшей мере до 7 февраля 2025 года. А во время военного положения дополнительные выходные, обычно сопровождающие государственные праздники, отменены.
А как быть, если хочется отдохнуть
Работники, например, могут оформить отпуск на эти даты и, таким образом, самостоятельно организовать себе праздничный выходной.
Кстати, многое зависит и от вашего руководства. Некоторые работодатели могут дать своим сотрудникам выходной день на Рождество или Новый год через внутренний приказ. Это может быть как оплачиваемый день отдыха, так и неоплачиваемый – все зависит от договоренностей.
Что интересно
Кстати, идея об отмене выходных на праздники во время военного положения возникла не просто так. Правительство считает, что такой шаг способствует стабильности экономики, ведь каждый рабочий день сейчас вес золота.
Итак, в этом году праздничные настроения придется совмещать с рабочим ритмом. Но, возможно, это хороший повод не откладывать празднование, а сделать что-нибудь приятное даже в будни