Уже есть более трех тысяч кандидатов: как формируется кадровый резерв для госслужбы

За последние полтора года в кадровый резерв госслужбы для деоккупированных территорий внесли 3 015 кандидатов. Это люди, которые готовы работать на благо страны в условиях послевоенной реальности. Об этом сообщило Национальное агентство по вопросам государственной службы.

Цифры, которые говорят сами за себя

За этот период в специальной электронной системе было зарегистрировано 3 229 анкет. Интересно, что из них 1 770 - от мужчин, а 1 459 - от женщин. Кто-то подает заявку с уверенностью, а кому-то отказывают: 213 анкет не прошли из-за несоответствия критериям.

А кто же эти люди

Здесь вообще полный микс. Есть действующие чиновники, депутаты, военные, а есть журналисты, волонтеры, даже общественные деятели. Кто-то из них уже работает на государственной службе, а кто-то - только планирует. Ну, и еще приятно знать, что среди них есть люди с реальным желанием помочь стране. Это не просто "бумажные" кадры.

Вот представьте: человек, который раньше волонтерил на фронте, теперь хочет помогать восстанавливать дороги или админздания. Или, скажем, журналист, который брал интервью в зоне боевых действий, теперь решил стать частью новой государственной системы. Это вдохновляет.

Куда все эти люди хотят попасть

Здесь все логично.

  • Крым и Севастополь,
  • Донецкая область,
  • Запорожье,
  • Херсонская область.

Это те регионы, которые выбирают чаще всего.

Интересно, что именно эти области больше всего нуждаются в помощи, и, кажется, кандидаты это понимают.

Что касается работы, то сферы тоже более-менее понятны: административное руководство, государственный надзор, борьба с коррупцией, управление персоналом. А еще - предоставление публичных услуг. Это те самые вещи, без которых нормальную жизнь просто не запустить.

Но проблемы остаются

Здесь стоит сказать честно: несмотря на все эти хорошие цифры и усилия, ситуация все равно сложная. Как уже упоминалось, в государственных структурах все еще есть более 33 тысяч вакантных мест. И это не только в крупных городах. Маленькие городки тоже нуждаются в людях, которые знают, как и что делать.

Что их мотивирует

Кстати, это очень интересный вопрос. С одной стороны, есть простые вещи: стабильная зарплата, официальная работа. Но ведь это не все. Для многих главным стимулом стала возможность сделать что-то действительно важное.

Вот подумайте: война, нестабильность, но люди все равно хотят работать на государство. Их не пугают трудности или риски. Это и есть тот "стержень", который двигает Украину вперед, даже когда кажется, что силы на пределе.

Тот факт, что тысячи людей готовы работать для восстановления Украины, уже говорит о многом. Каждый из них - это маленький шаг к большой победе. И, возможно, кто-то из нас тоже захочет присоединиться.