Как работодатели привлекают украинцев на работу

Компании часто завышают заработную плату в объявлениях о вакансиях, чтобы привлечь соискателей. Соискатели должны внимательно читать объявления о вакансиях и спрашивать работодателей о том, как устанавливается и рассчитывается заработная плата.

Так считает эксперт Work.ua.

"Некоторые работодатели достаточно осторожны, чтобы привлечь внимание соискателей. В частности, они представляют широкий диапазон заработных плат по вакансиям - от 10 тыс. грн. до 200 тыс. грн. Они объясняют, это тем, что "работники имеют гарантированную ставку и переменную часть, определяемая самим работником и доходом, который он приносит компании".

Зарплаты с пятью нулями обычно упоминаются для менеджеров по продажам, менеджеров по работе с клиентами, агентов по недвижимости и медиа-баеров. Однако, в большинстве случаев, эти зарплаты значительно превышают возможности среднестатистического работника. Сам по себе такой подход создает ожидания и приводит к разочарованию как для соискателей, так и для работодателей, оставляя их недовольными работниками.

Чем выше зарплата, тем больше вакансий появляется в результатах поиска и тем больше людей попадает в воронку найма.

Стоит отметить, что это не фейковые вакансии, а реальные компании, просто пытающиеся привлечь больше внимания, демонстрируя историю зарплат своих лучших работников.

К каким вакансиям стоит присмотреться более внимательно

Эксперты провели исследование и выяснили, что диапазон зарплат в одной вакансии может достигать х3. Это означает, что работа с минимальной зарплатой 15000 грн может иметь максимальную зарплату 45000 грн. Работы с диапазоном больше x3 следует критически анализировать. Однако могут быть и исключения. Например, в должности учителя английского языка заработная плата зависит от количества рабочих часов и может составлять от 2500 грн до 15000 грн.

Работодатели должны демонстрировать достойную заработную плату и соблюдать принципы справедливого найма, а искатели должны внимательно изучать вакансии в Интернете и не стесняться обращаться к работодателям.

из чего состоит зарплата;
каким образом она начисляется;
что нужно делать, чтобы его получить.

Средняя заработная плата

Средняя заработная плата в Украине составляет 15000 грн. Однако за пределами этого среднего показателя следует внимательнее присмотреться к ситуации, которая варьируется в зависимости от профессии и региона.

Спрос на каждый сектор также играет немаловажную роль. К примеру, средняя зарплата продавцов-консультантов составляет 12 000 грн, тогда как около 20% предложений превышают 16 000 грн.