Медицина без будущего: как дефицит кадров угрожает украинской системе здравоохранения

Украина сейчас испытывает серьезный дефицит квалифицированных медицинских работников. И дело не только в оттоке специалистов за границу или мобилизации. Все больше молодежи просто не хочет связывать свое будущее с медициной. Почему так вышло?

Обучение длинное, сложное, нервов нужно море, а зарплаты… ну, скажем так, не те, ради которых следует проводить лучшие годы жизни за учебниками.

"Готовить врача - это не быстрое дело"

HR-экспертка Наталья Слинько объясняет, что проблема с медицинскими кадрами была всегда, но сейчас она становится критичной. Каждый год меньше людей выбирает медицину, а те, кто доходит до диплома, или едут за границу, или просто меняют сферу.

Учиться тяжело, работать еще труднее, а оплата труда, мягко говоря, не впечатляет. Да еще риск мобилизации. В итоге, абитуриенты уходят в более простые и прибыльные сферы. Мы имеем дело с катастрофической ситуацией, потому что подготовить нового специалиста — это не быстрое дело, это годы, — говорит Слинько.

Как выкручиваются работодатели

Компании готовы брать людей с более низкой квалификацией, понемногу обучать их и поднимать зарплату уже в процессе. Иногда даже возвращают на работу пенсионеров – если у них, конечно, еще есть силы и желание работать.

Но это, очевидно, не решает делему глобально. Хуже всего то, что не хватает среднего и младшего персонала – медсестер, санитаров. Они зарабатывают немного, а работы хватает с головой. И вот представьте: человек ездит на работу из пригорода, тратит деньги на дорогу, времени не хватает ни на что, а в результате получает копейки.

Зарплаты для медсестер – это критический момент. Если врачи еще могут оставаться из-за престижа или развития, то младший персонал работает просто за деньги. А их в Киеве и больших городах не хватает, поэтому люди буквально собирают копейку к копейке, — объясняет гендиректор "Клиники Медиком" Маргарита Малевана.

А как с зарплатами

Да так. Средняя зарплата в фармацевтической сфере сейчас около 20 тысяч гривен (это еще куда не шло). А вот медсестры получают в среднем 15 тысяч. В больших городах этого явно недостаточно, так что не удивительно, что часть медработников просто меняет профессию или уезжает за границу.

Что дальше? Пока ситуацию латают, как могут, но без кардинальных изменений — лучших условий, нормальных зарплат и привлекательных перспектив — медиков будет становиться все меньше. И если честно, становится страшно: а кто будет нас лечить через несколько лет?