Повышение зарплат учителям в Украине: планы, вызовы и перспективы

Министр образования и науки Украины Оксен Лисовой во время часа вопросов к правительству заявил, что повышение зарплат учителям состоится, как только бюджет получит дополнительное финансирование на образовательную субвенцию. Педагоги станут первыми, кому увеличат оплату труда, но все зависит от финансовых возможностей государства.

Что уже сделано

В 2025 году правительство нашло 12 миллиардов гривен для повышения зарплат учителям. Это стало важным шагом, ведь низкая оплата труда остается главной причиной оттока кадров из профессии. По данным, более 2000 учителей планируют оставить работу из-за недостаточной зарплаты.

Особенно критическая ситуация для молодых педагогов:

• Выпускники университетов получают лишь 6693 грн в месяц.
• Средняя зарплата в образовательной сфере - 12 649 грн, что значительно ниже потребностей современной жизни.

Планы и стратегия

Лисовой подчеркнул, что стратегия МОН предусматривает привлечение не менее 200 миллиардов гривен дополнительного финансирования на образовательную субвенцию. Эти средства нужны для:

• Существенного повышения зарплат педагогов.
• Обеспечения достойных условий труда.
• Остановки оттока кадров и привлечения молодежи к профессии.

- Мы понимаем, что решение о повышении зарплат будет приниматься с учетом возможностей бюджета. Но учителя будут первыми, кому мы поднимем оплату, как только появятся средства, - подчеркнул министр.

Почему это важно

Образование - основа будущего страны, но низкие зарплаты делают профессию учителя непривлекательной. Молодые специалисты, только что окончившие университеты, часто выбирают другие сферы из-за невозможности обеспечить базовые потребности. Это приводит к дефициту кадров и снижению качества образования.

Выделение 12 млрд грн в 2025 году - это первый шаг, но он недостаточен для системных изменений. Потребность в 200 млрд грн свидетельствует о масштабах проблемы: без значительных инвестиций образование будет оставаться в кризисе.

Вызовы и перспективы

Основная преграда - ограниченный бюджет в военное время. Значительная часть средств идет на оборону, поэтому найти дополнительные 200 млрд грн будет непросто. Возможные пути:

• Привлечение международной помощи от партнеров (ЕС, США).
• Перераспределение бюджетных статей.
• Повышение эффективности сбора налогов.

Если финансирование удастся найти, повышение зарплат может:

• Остановить отток педагогов.
• Привлечь молодых специалистов.
• Повысить престиж профессии.