В чем разница между бронированием и отсрочкой: это нужно знать

В Украине продолжается полномасштабная война, а с ней и мобилизация, однако не все военнообязанные граждане знают, в чем заключается разница между бронированием и отсрочкой. Понимание этих понятий важно для тех, кто подлежит мобилизации, а также для работодателей и организаций, имеющих критически важное значение для государства.

Кто в Украине подлежит мобилизации

В общем, мобилизации в Украине подлежат военнообязанные мужчины в возрасте от 25 до 60 лет, которые признаны годными к военной службе, не имеют права на отсрочку и не являются забронированными. Кроме этого, граждане в возрасте от 18 до 25 лет могут быть мобилизованы в отдельно определенных случаях, таких как офицеры запаса, лица, прошедшие срочную военную службу, и лица, которые до приобретения гражданства Украины прошли военную службу в других государствах. Также украинцы в возрасте 18-25 лет могут добровольно присоединиться к армии путем заключения соответствующего контракта на прохождение военной службы.

Кому и как предоставляется бронь от мобилизации

Бронирование - это предоставление временной отсрочки (до 12 месяцев) от мобилизации работникам предприятий, компаний, учреждений или организаций, которые являются критически важными для обеспечения обороноспособности государства. Порядок бронирования военнообязанных лиц регламентируется постановлением Кабинета министров №76 от 27 января 2023 года (в редакции постановления КМУ №650 от 5 июня 2024 года). При наличии оснований предусмотрена также возможность продления срока бронирования.

Бронирование работников осуществляется работодателем. Информацию о том, забронирован ли работник, можно получить у своего руководства, из электронного кабинета военнообязанного "Резерв+", или обратившись в территориальные центры комплектования и социальной поддержки.

В чем разница между бронированием и отсрочкой

Бронирование от мобилизации предоставляется гражданам в связи с их трудоустройством на предприятиях, компаниях, учреждениях или организациях, которые являются критически важными для обеспечения обороноспособности или экономики государства. Это означает, что работник, получивший бронирование, временно освобождается от призыва на военную службу, поскольку его работа является важной для функционирования государства.

Зато право на отсрочку от мобилизации зависит от наличия оснований, определенных в статье 23 закона Украины "О мобилизационной подготовке и мобилизации". Отсрочка может быть предоставлена на основе различных факторов, включая семейные обстоятельства, состояние здоровья, обучение и тому подобное. Отсрочка означает, что гражданин временно освобождается от призыва на военную службу на определенный законом период, но не из-за выполнения критически важной работы, как в случае с бронированием.