"Могут быть созданы определенные гарантии": эксперты рассказали, стоит ли ФОПам надеяться на бронирование

Сейчас ФОПы могут оформить бронирование только при условии, что их деятельность тесно связана с оборонной сферой. Но в парламенте рассматривают законодательные предложения по экономическому бронированию, которые позволят получить возможность отсрочки от мобилизации и предпринимателям из других сфер.

Это альтернативные законопроекты № 11331, № 11331-1 и № 11331-2, предлагающие различные модели экономического резервирования как самих ФЛП, так и их работников.

Получат ли ФЛП шанс на бронирование и по какой модели, пишет 24 Канал.

Какой проект экономического бронирования ФЛП могут одобрить

Законопроектом №11331 предусмотрен пункт, по которому ФЛП или его наемные работники могут получить бронирование, если месячный доход предпринимателя минимум втрое превышает размер сбора за бронирование военнообязанных, установленный Налоговым кодексом Украины. Такое право зависит от подтверждения хозяйственной деятельности за предыдущий годовой отчетный период.

Также важным условием является отсутствие задолженности по выплате зарплаты и по уплате общегосударственных и местных налогов, сборов и других обязательных платежей.

Учитывая, что подобный проект "экономического" бронирования обсуждается больше всего, то, вероятно, что именно такая модель бронирования и будет одобрена, а не модель, в которой за ориентир берется размер средней заработной платы на предприятии, - считает адвокат юридической фирмы "Ильяшев и Партнеры" Александр Камша.

В законопроекте № 11331-2 есть положения, которые повторяют положения предыдущего законопроекта, требуя за возможность бронирования ежемесячного дохода, по меньшей мере, втрое большего, чем размер сбора за бронирование военнообязанных, установленный Налоговым кодексом.

Так, если плата за бронирование - 20 400 грн., тогда доход ФЛП должен быть не менее 61 200 грн. в месяц.

Появление указанных законопроектов обусловлено объективной необходимостью обеспечения функционирования экономики Украины в военное время. Основная цель законопроектов - это создать возможность для добросовестных субъектов хозяйствования, которые выплачивают белые зарплаты и наполняют государственный бюджет, организовать нормальный рабочий процесс на предприятии, - пояснил управляющий партнер АО "EvrikaLaw" Андрей Шабельников.

По словам эксперта, предложенные изменения могут стать основой создания определенных гарантий, что те квалифицированные работники, которые обеспечивают для предприятия стабильную прибыль, продолжат работать. Это позволит предприятиям развиваться и осуществлять стратегическое планирование своей деятельности в условиях войны.