Реформа ВСУ: командир батальона рассказал, почему это может обернуться проблемой

Реформа Вооруженных Сил – это не просто изменение названий или новые документы, а реальное перестроение всей системы. Но готова ли армия к таким быстрым переменам?

Почему могут быть проблемы

Командир батальона Александр Погребиский говорит, что если проводить реформу "с колес", да еще и на большом участке фронта, то это может закончиться серьезными проблемами.

Речь идет о переходе ВСУ на корпусную систему, когда бригады объединяются в крупные подразделения, действующие как единый механизм. На бумаге это звучит хорошо: у командующего корпусом есть свои бригады, артиллерия, разведка, система РЭБ — и все это работает слаженно. Такие изменения позволят лучше координировать действия на фронте и более эффективно использовать ресурсы.

Но есть нюанс:

Если сейчас быстро переформатировать бригады, уже воюющие на передовой, но не укомплектованные людьми, техникой и боеприпасами, результат будет только отрицательный, — предупреждает военный.

Ротация 50 тысяч военных: помощь или новая проблема

Еще один вызов – масштабная ротация. Речь идет о возможном обновлении 50 тысяч военных. Но это не просто передвижение людей с одного места на другое.

Что такое 50 тысяч? Если это люди из подразделений обеспечения, которые просто перебросят в боевые части без подготовки — толка от такой ротации не будет. Это лишь усложнит ситуацию для тех, кто уже воюет, отмечает Погребиский.

Главная проблема – отсутствие боевого согласования. Когда в подразделение прибавляется не 10% новых людей, а гораздо больше, они должны пройти обучение, адаптироваться, понять свою роль в команде. Без этого боевая эффективность рухнет.

Если этого не сделать, это все равно что заклеить дырявую трубу скотчем. Временно держится, но прорыв — только вопрос времени, — заключает военный.

Реформа корпусной системы и ротация военных — вещи нужны, но главное, чтобы они не происходили в спешке. Без надлежащего обучения, подготовки и резервов какие-либо изменения могут обернуться не улучшением, а дополнительными проблемами.