Проверки и штрафы до 3400 грн: руководство будет нести ответственность за травлю работников

В Украине во время военного положения запрещено проводить проверки и штрафовать работодателей в случае совершения моббинга в отношении работников. Однако этот запрет могут вскоре отменить.

Изменения предусмотрены законопроектом № 11044, который ВРУ приняла 19 июня в первом чтении, пишет издание SUD.

В издании напомнили, что в декабре 2022 года вступил в силу закон, по которому совершение моббинга (травля) работника влечет за собой админответственность:

• штраф для граждан от 850 до 1700 грн или общественные работы на срок от 20 до 30 часов;
• штраф для ФЛП, использующих наемный труд, должностных лиц - от 1700 до 3400 грн или общественные работы на срок от 30 до 40 часов.

Необходимость принятия законопроекта №11044 вызвана ростом количества обращений в Государственную службу по вопросам труда относительно совершения моббинга. По словам автора документа, Юлии Гришиной, она неоднократно подчеркивала, что внеплановые мероприятия государственного надзора нужно разблокировать.

Мы получаем огромное количество обращений от образовательного омбудсмена, от Государственной службы по вопросам труда о массовых нарушениях прав работников в результате совершения моббинга на рабочих местах, - отметила народный депутат.

Моббинг - нарушение прав человека в трудовых отношениях, которое может проявляться проявляется психологическим или экономическим давлением для унижения человека, доведение его до увольнения и тому подобное.